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Administracion Hotelera.
Cuando se va a realizar un curso, ya sea en un instituto,
universidad
etc., hay que tomar en cuenta la vocación que se posee, independientemente del
trabajo que se pueda conseguir con el mismo. Son muchos los medios que ofrecen
información sobre determinados cursos. Es importante que se sepa que es lo que
se quiere ser ante todo y evitar un tanto la polifagia, es decir si estudias
algo lo más indicado es que te especialices en eso, con la finalidad de que seas
uno de los mejores.
Lo antes expuesto no quiere decir que no se pueda ampliar los conocimientos
haciendo otros cursos. Uno de las opciones más demandada es la de hotelería, por
lo que muchos se inclinan por la administración hotelera, agente hotelero,
gerente hotelero, entre otras más del área. A nivel mundial es una de las áreas
más productiva y exigente. Una de las carreras del área más exigente es la
administración hotelera.
Dicha carrera se ve en la obligación de mantener el control del hotel, mediante
la organización, planificación y dirección. Dentro de las excelencias que debe
presentar un profesional de esta área se encuentra el buen trato al personal de
trabajo, como a los huéspedes. La administración se encarga de velar por la
calidad, buen servicio, buena condiciones de instalación, entre otras cosas más.
La demanda que tiene esta carrera se debe al incremento turístico que día tras
día presentan muchos lugares del mundo. Una de las prioridades administrativas
es la de producir ganancia para el dueño del hotel. Para logar este objetivo, se
lleva a cabo la planeación a corto y largo plazo, mantenimiento de una imagen
positiva, servicio de calidad y con la incorporación de políticas operativas.
Es necesario que se cuente con una buena publicidad, con un personal adecuado,
capacitado, motivado y supervisado. Lo primero que debe considerar una persona
que se incline en esta área es que va a trabajar con extranjeros y que por este
motivo debe manejar una serie de idiomas. Todo tiene un inicio, así que auque
sea profesional, debe acumular experiencia y presentar una buena capacitación e
imagen en el área, para conseguir determinados puestos. Pero generalmente el
personal que se busca en los hoteles son:
• Botones
• Conserjes
• Telefonistas
• Capitán de Botones
• Agentes de Reservas
• Gerente de Recepción
• Supervisor de teléfonos
• Recepcionistas y cajeros
• Gerente de Reservaciones
• Supervisores de Recepción. [ Equipo
arquitectura y construcción de
ARQHYS.com ].
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