Curso de Prevención de Riesgos Laborales.

El Preámbulo del Convenio General del Sector de la Construcción, vigente desde el año 2007 hasta el 2011, establece que uno de los instrumentos básicos para combatir la siniestralidad en el sector y mejorar las condiciones de seguridad y salud consiste en proporcionar a “todos los trabajadores que prestan servicios en las obras…la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laboralesâ€�. En cumplimiento de este propósito, el Convenio establece un plan formativo en materia de prevención de riesgos laborales que resulta de obligada aplicación a todas las empresas acogidas a este sector de actividad. Este plan formativo, en concordancia con lo determinado por la Ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, se constituye como uno de los instrumentos fundamentales para reducir la siniestralidad en este ámbito de actividad económica.

El presente manual se ajusta a los contenidos establecidos por el artículo 140 del Convenio General del Sector de la Construcción para el personal directivo de empresa. Dichos contenidos formativos enlazan con los recogidos en el artículo 12 del Real Decreto 1109/2007, que desarrolla la Ley de la subcontratación en el sector de la construcción, los cuales son exigibles para poder acreditar a toda empresa contratista o subcontratista y que pueda inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas. En último término, los contenidos recogidos en este manual tratan de facilitar al personal directivo su labor de integrar la prevención de riesgos laborales en el conjunto de sus actividades y decisiones.Indice: I. Riesgos laborales y medidas de prevención y protección en el sector de la construcción1. Caídas a distinto nivel y manipulación de cargas2. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual3.

Otras técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos4. Medios auxiliares5. Equipos de trabajo6. Señalización7. Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción8. Factores psicosocialesII. Integración de la prevención en la gestión de la empresa1. Seguridad del producto2. El manual: política, procedimientos, instrucciones técnicas y resgistros3. Gestión total. Integración de los diferentes sistemas: medioambiente y seguridad4. Auditorías internasIII. Obligaciones y responsabilidades en materia preventiva1. Introducción2. Principales obligaciones empresariales en prevención de riesgos laborales3. Especial referencia a la obligación de coordinación de actividades empresariales4. Obligaciones de los trabajadores en materia preventiva5. Las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laboralesIV. Organización y planificación1. Plan de prevención de riesgos laborales2. Evaluación de riesgos3. Planificación de la prevención4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes5. Modalidades preventivasV. Los costes de accidentabilidad y la rentabilidad de la prevención de riesgos laborales1. Los costos de los accidentes de trabajo2. Métodos de cálculo de costes de los accidentesVI. Legislación y normativa básica en prevención1. La prevención de riesgos laborales y el derecho del trabajo2. Las directivas de la Unión Europea3. Principales normas en materia de prevención de riesgos laborales4. Normas preventivas en el ámbito de la construcción5. Los organismos en prevención de riesgos laborales.