Organigramas. |
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Organigramas.
Los organigramas es el conjuntos de figuras geométricas que representan los órganos y líneas que se utilizan para dar una idea de cómo está estructurada una organización. Ayudan a identificar y relacionar las diversas partes de la organización.
Limitaciones:
- Muestra únicamente las relaciones formales de autoridad, sin contemplar relaciones informales significativas.
- Con frecuencia no muestra cómo es o cómo debiera ser la organización.
- En ocasiones refleja sólo la estructura parcial de la organización.
- Se requieren de algunas referencias para poder interpretarlo.
Requisitos:
- Precisión,
- Sencillez,
- Uniformidad,
- Presentación,
- Vigencia.
Clasificación de los programas.
- Generales- Departamentales o Específicos.
- Por su contenido. – Integrales- Funcionales- De puesto, plazas y unidades.
- Por su forma de representación. - Verticales- Horizontales- Circulares- Escalares- Mixtos
