Políticas de una Empresa



Cada empresa tiene una forma de realizar sus actividades diarias y de gestionar sus quehaceres, a esto se le llama por el nombre de políticas de empresa. Definir las políticas es sumamente importante para el óptimo funcionamiento de la compañía. Sin tener reglas de juego, ninguna empresa puede tener una correcta organización.

La definición de políticas de empresa es bastante amplia, en ocasiones su entendimiento se hace complejo. A pesar de esto, es posible afirmar que las políticas son los principios a los que la compañía se compromete a llevar a cabo.

Básicamente, las políticas de una empresa son las directrices y las reglas básicas acerca del procedimiento y comportamiento correcto que todos los empleados deben tener.

Tipos de Políticas en una Empresa


Según la jerarquía o el alcance

Políticas específicas

También se les conoce por el nombre de políticas departamentales o de departamentos.

Se relacionan a los principios que rigen todos los departamentos, servicios o secciones en particular. Cada compañía posee sus propias políticas específicas en secciones, departamentos, necesidades o proyectos.


Sin embargo, existen aquellas que son las más populares: política de prevención de riesgos laborales, política de recursos humanos, política medioambiental, política de salud y seguridad en el trabajo.

También están otras de menor frecuencia las cuales son política de responsabilidad social corporativa y política de gestión de cambios. La primera va en aumento por las regulaciones actuales a la imagen pública que la empresa ofrece de manera sostenible y consecuente con su entorno.

Políticas generales

Son bastante comunes y forman parte de toda la empresa. Establecen los principios y las líneas básicas, inquebrantables y generales de la compañía. Sirven de referencia para redactar a las políticas específicas. Deben estar relacionadas a la dirección y la estrategia que la empresa desea tomar. Algunas son la política de calidad y la política de presupuestos. En ocasiones, la política de calidad está suscrita a la política específica.

Según el ámbito de la compañía

Se distinguen distintos tipos de políticas entre las cuales están:

  • Política de operación: Define los patrones que sirven para motivar la eficiencia y dinamizar el procedimiento productivo que la compañía desea fomentar. El vínculo con proveedores y la programación de pedidos son funciones que se rigen gracias a esta política.
  • Política de finanzas: normalmente es dispar. No es posible afirmar que haya una política de finanzas aplicable y común a cada una de las compañías debido a que cada empresa es distinta. Las necesidades, dimensiones o fines de las mismas son completamente diferentes. La contabilidad, las obligaciones tributarias y los inventarios son una de las muchas materias que se reflejan en esta política.
  • Política de mercado: especifica los principios de acción en la compañía en actividades o procedimientos laborales que enseñan la imagen de la marca y su adaptación en el mercado. Estas pueden ser campañas de publicidad, distribución o desarrollo de productos.
  • Política de personal: trata sobre los marcos de actuación en los recursos humanos, los cuales pueden ser ascensos, sueldos, contrataciones, entre otros.

De acuerdo con el espacio de tiempo

Refiriéndose al tiempo en el cual son creadas, se mencionan:

Políticas a corto plazo

Son las que están establecidas basándose en urgencias y prioridades. Abarcan la solución de situaciones de coyuntura en las que su tiempo límite abarca de 2 a 3 años. Aunque también puede suceder que el período sea intermedio con perspectivas prorrogables y futuras a largo plazo.

Políticas a largo plazo

Se refieren a los objetivos y reglas que mayormente pueden realizarse en un período de tiempo de largo plazo. Se toman en cuenta los factores de crecimiento y desarrollo.

Para citar este articulo en formato APA: Revista ARQHYS. 2019, 12. Políticas de una Empresa. Equipo de colaboradores y profesionales de la revista ARQHYS.com. Obtenido , de https://www.arqhys.com/politicas_de_una_empresa.html.





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